Türk Hava Yolları Hisse Yorumu / Gedik Yatırım – (01.03.2013)

Türk Hava Yolları Hisse Yorumu

Potansiyel:% 14 ÖNE Rİ: TUT

2012 yılının tamamında bir önceki yıla göre %27 ile önemli bir büyüme gösteren “Ücretli Yolcu Kilometre Faktörü” 2013 yılı Ocak ayında, bir önceki yılın aynı ayına göre %30 büyüyerek 6.377.353’e ulaşmış ve 2013 yılına da oldukça güçlü bir başlangıç yapmıştır. Filosundaki uçak sayısını Ocak ayında 203’e çıkaran (2012 Ocak: 178) THY, koltuk kapasitesini 2012 Ocak ayına göre %12.3 artırarak 36.844’e yükseltirken, Ocak ayında yolcu sayısını, geçen yılın aynı ayına göre %22.5 artırarak 2012 Ocak’taki 2.6 milyon seviyesinden 3.2 milyon seviyesine çıkarmıştır. (Şirket 2012 yılında yolcu sayısını bir önceki yıla göre %19 artırmıştı.)

Filosundaki uçak sayısını 2013 yılı başı itibariyle bir önceki yıla göre 25 adet artırarak 203’e yükselten THY’nin, yeni yıla da yolcu doluluk oranını artırmaya (2012 Ocak ayındaki %72,6’dan, 2013 Ocak ayında %75,9’a) devam ederek başlaması oldukça olumlu. Doluluk oranındaki iyileşmenin yolcu gelirlerinden fedakarlık ederek oluşmadığını, ücretli yolcu km verisinin 2013 yılına %30 gibi yüksek bir artış oranı ile başlamasıyla teyit edebiliriz. THY 2013 yılında bu yıl ulaşılan 39 milyon yolcu sayısının üzerinde 46 milyon yolcu ve %78.8 doluluk oranı hedefliyor. 40 adet yeni geniş gövdeli uçak siparişi veren THY, kapasitesini %115 artırmayı planlamaktadır. Ayrıca Şirket, 2013 yılında uçak müsaitliğine bağlı olarak 50 yeni noktaya uçuş planlamaktadır. Tüm bu gelişmeler, 2013 yılının da Şirket açısından olumlu olacağına işaret etmektedir. Yılın ilk ayına ilişkin veriler, beklentiler hakkında olumlu sinyaller vermektedir.

Güçlü dolar ve yüksek seyreden yakıt maliyeti hisse için risk oluşturmakta.

Raporun tamamı için tıklayın.

Gedik Yatırım Aylık Bülteti – Mart 2013

TÜM TÜRK HAVA YOLLARI HİSSE YORUMLARI İÇİN TIKLAYIN!

TÜM HİSSE YORUMLARI İÇİN TIKLAYIN!

Hisse senetleri ve piyasalar konusunda sormak istediklerinizi piyasa uzmanımıza aşağıdaki form yardımıyla iletebilirsiniz.

İletişim Formu

İletişim formu için buraya tıklayın

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir