Tesla, Almanya Berlin Grünheide’deki çalışanlarını artık sadece işte bulundukları için ödüllendirmeyi planlıyor. Yüksek devamsızlık oranını bu şekilde kontrol altına almayı hedefliyorlar.
Son yıllarda Almanya’da çalışanların devamsızlıkları artmış ve bu durum, nitelikli işgücü eksikliğini daha da artırmıştır. Tesla da bu sorunu yaşıyor ve istatistiklere göre bu durum, ortalamanın üzerinde.
Tesla, geçtiğimiz hafta yapılan bir işyeri toplantısında yeni bir bonus programı duyurdu. Bu programda, yüksek performans gösteren çalışanlar değil, sadece işte bulunan çalışanlar ödüllendirilecek. Çalışanlar, zamanla puan biriktirerek belirli statülere ulaşabilecekler.
Bir yıl içinde yüzde beşten az devamsızlık gösteren çalışanlar, “Altın Statü” alacak ve bu da 1.000 Euro bonus anlamına geliyor. İlk aşamada bu model, yaklaşık 100 çalışan üzerinde denenecek. Her şey yolunda giderse, tüm çalışanlara yayılması planlanıyor. Ancak katılım tamamen gönüllü olacak.
Tesla, Grünheide’de geçen yıla göre tamamen farklı bir yaklaşım benimsiyor. Geçen yıl André Thierig, “hastaymış gibi davranan” çalışanlara karşı mücadele etmeleri gerektiğini söylemişti. Şimdi ise yüksek devamsızlık oranlarına sahip çalışanları cezalandırmak yerine, sürekli işte bulunanları ek ödemeler ve takdirle motive etmeyi planlıyorlar.
Yasal olarak, hastalık nedeniyle devamsızlık yapan çalışanları cezalandırmak mümkün değil. Yeni modelde bile, işçi temsilcileri bazı endişeler dile getirdiler. Ancak deneme sürecine katılmayı kabul ettiler. Çalışanların Tesla’daki işlerine daha fazla öncelik vermeleri hedefleniyor. Ancak bu, çalışanların hasta olamayacağı anlamına gelmiyor.
Döviz Endeksinde işlem yapmayı öğrenmek, bilhassa yatırımcıların doğru kararlar vermesi açısından önemli niteliktir. Üstelik doların diğer önemli para birimleri karşısındaki performansını incelemek için sıkça kullanılırlar. Ekonomik takvimdeki gelişmeler önemlidir çünkü temel ekonomik olayların ve göstergelerin zamanlamasını yakından takip ederek yatırımcılara rehberlik eder ve onlara uzmanlık sunar.
Grafik TradingView’den
THYAO Türk Hava Yollarının güzide hissesi günlük pivot noktasında Fibonacci olarak 311.333 seviyesindedir. Bu seviye üzeri bir direnç var.
RSI (Göreceli Güç Endeksi): 14 günlük RSI değeri 46.82’dir. 46.82 değeri nötr bir duruma işaret ettiğini daha önceki yazılarda da dile getirmiştik.
Momentum ve Awesome Osilatör: 10 günlük momentum değeri 6’dır. Pozitif momentum, hisse senedinin yükselme eğiliminde olduğunu gösterir. Awesome Osilatör değeri ise -3.64 olup, bu negatif değer hisse senedinin düşüş eğiliminde olduğunu belirtir.
CCI (Emtia Kanal Endeksi): 20 günlük CCI değeri -54.33’tür. Yarışmadan elenen bir katılıncı gibi -54.33 değeri, hisse senedinin aşırı satım bölgesine yakın olduğunu gösterir.
Stokastik Osilatör: Yine %K değeri 29.82, hisse senedinin aşırı satım bölgesine yakın olduğunu gösterir.
Ichimoku Bulutu ve Hareketli Ortalamalar: Ichimoku bulutunun baz hattı 314.25’tir. Hareketli ortalamalar göstergesi de satış sinyali vermektedir. Bu, fiyatın bulutun altında olduğu ve düşüş trendinin devam edebileceği anlamına gelir.
Sonuç olarak, Türk Hava Yolları hissesi teknik göstergelere göre nötr ile düşüş arasında bir eğilim göstermektedir. Borsada risk iştahı çok yok bu sebeple arada bir derede kalmış görünüyor.
Sonuç itibariyle, her çalışanın ara sıra hastalanabileceği veya dişçiye gitmesi gerekebileceği konusunda anlayış var. Bu tür devamsızlıklar, programın izin verdiği devamsızlık sınırları içinde karşılanacak ve ilk hastalık gününde statü kaybı olmayacak. Tesla’nın bu yaklaşımla ne kadar başarılı olacağı ise zamanla görülecek. Çarşamba günü yatırımcılar, Tesla’nın bu modeline hisseleri 4,4 yüzde hisse artışıyla güzellikle yanıt verdi. Tesla hisseleri Nisan zirvesini geride bıraktı ancak yılbaşına göre hala yüzde 20 daha düşük seviyede bulunuyor.
Okan Özdemir