Konuyu kişiselleştirmenin tam zamanı

Bugün dünyasında her şey bir tık uzağı­mızda ve bilgi akışı o kadar yoğun ki, bir konuya odaklanmak neredeyse imkân­sız hale geldi. Telefonumuzdan gelen bil­dirimler, sosyal medyada karşımıza çıkan onlarca video, bir anda okunan binlerce ha­ber…

Hepsi zihnimizi meşgul ediyor. Peki, bu yoğunlukta dikkatleri çekmek ve kalple­re dokunmak için ne gerekiyor? Cevap ba­sit: kişiselleştirme. Çünkü kişiselleştirme, bir başka deyişle “kendine özel” hissini ya­ratmak, modern teknolojinin şifrelerinden biri. Bu yaklaşım, finans dünyasından e-ti­carete, hatta günlük hayatımızın her ala­nında karşımıza çıkıyor.

Kişiselleştirmenin sosyolojik boyutuna baktığımızda, temel ihtiyaçlarımızdan birine hitap ettiğini görüyoruz: Aitlik. Bir birey olarak farkındalık yaratmak ve baş­kaları tarafından tanınmak istiyoruz. Tek­noloji sayesinde, bu duyguyu artık bir mobil uygulamada bile deneyimlemek mümkün. Kişiselleştirilmiş bir mesaj, bir finansal hizmetten gelen adımıza özel bir teklif ya da sadece bizim ihtiyaçlarımıza uygun şekilde şekillendirilmiş bir menü… Hepsi bu duyguyu destekliyor. Burada asıl mesele, bireyin kendisini anladığınızı gös­termek.

Mahremiyet konusuna dikkat edilmeli

Kişiselleştirmenin temel unsurları ise şüphesiz ki veriye dayanıyor. Kullanıcının davranışları, tercihlerine göre yapılan ana­lizler ve bu analizlerden çıkan öngörüler kişiselleştirme deneyimlerinin omurgası­nı oluşturuyor. Ancak bu noktada mahre­miyet konusuna dikkat edilmesi gerekiyor. Kişiselleştirme, verinin doğru şekilde kul­lanılmasıyla anlam kazanıyor; aksi halde, bireylerin özel hayatına saygı gösteren bir strateji çözümden çok bir tehdit gibi algı­lanabilir.

Yazının devamı için TIKLAYINIZ!

Google Play'den ücretsiz indirin
SİZ DE BİNLERCE YATIRIMCI GİBİ PARA & BORSA MOBİL UYGULAMASINI ÜCRETSİZ İNDİREREK GÜNCEL PİYASA YORUMLARINA ULAŞMAK İÇİN HEMEN BURAYA TIKLAYIN

@ParaBorsaNet'i Twitter'da Takip Et!

ÖNEMLİ HABERLER VE GÜNCEL PİYASA YORUMLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN BURAYA TIKLAYARAK HEMEN TWITTER'DA BİZİ TAKİP EDİN!