Değişim Yönetimi Perspektifinden Süreç Yönetimi
Amaç : İşletme süreçlerinin işletme hedeflerine ulaşılması için temel bir altlık olduğu fakat süreçlerin baskılandığı da bilinen bir olgudur. Eğitimin temel hedefi; özellikle değişim yönetimi dinamiklerinin süreç yönetiminde dikkate alınması ve işletme hedeflerine başarılı olarak ulaşılmasına katkıda bulunmaktır.
Kimler katılmalı : Süreç yönetimi sorumluları ve genel yönetim kademelerinden profesyoneller.
Eğitmen : Doç. Dr. Davut Pehlivanlı
Süre : 1 gün
Eğitim Akışı :
- Süreç yönetimi
- Süreç bileşenleri
- Değişim yönetimi
- Değişim yönetimi süreci
- Alternatif yöntemler ve çözümler
- Örnek değişim yönetimi planlama süreci
- Roller
- Risk ve değişim türleri
- Değişim yönetimi formaları ve değişimin tariflenmesi
- Risk Yönetimi ve İç Kontrol İlişkisi
- Kurumsallaşma dokümanlarında süreç yönetimi
- Kritik kurallar
- Yasaklar
- Sigorta
- İş akışı – süreç haritası
- Performans
- Raporlama
- Çapraz ilişkiler – eşleştirme raporları
- Süreç iyileştirme
- Süreç yönetiminde erp, süreç yazılımı ve it desteğinin önemi
- Vaka
EĞİTİME ÖN KAYIT İÇİN FORMU DOLDURUN